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https://repositorio.unichristus.edu.br/jspui/handle/123456789/1623
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | SILVA, Alexandre Antônio Bruno da | - |
dc.contributor.author | LIMA, Sabrinna Araújo Almeida | - |
dc.date.accessioned | 2023-10-30T12:50:16Z | - |
dc.date.available | 2023-10-30T12:50:16Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.citation | LIMA, Sabrinna Araújo Almeida. Advento tecnológico no âmbito laboral na sociedade de risco: liame entre os impactos sociais e o desenvolvimento econômico. 2023. Dissertação (Mestrado Acadêmico em Direito) – Centro Universitário Christus, Fortaleza, 2023. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.unichristus.edu.br/jspui/handle/123456789/1623 | - |
dc.description.abstract | Trabalhar em distintas plataformas de tecnologia é um fenômeno recente e interessante. Milhares de pessoas, de maneira voluntária, submetem-se a prestar serviços sem garantia de pagamento de seus direitos trabalhistas previstos legalmente. Desde o advento do sistema industrial, houve uma grande mudança em termos de relações trabalho. Atualmente, passamos da rigidez nas relações trabalhistas à flexibilidade, tornando fluidas os contratos de trabalho, por força das incertezas políticas, econômicas e sociais, bem como devido ao surgimento de tecnologias disruptivas, oriundas do livre mercado e da globalização. Essa fluidez transformou as relações humanas, transformou o mercado e transformou a vida do trabalhador, interferindo especialmente no futuro do trabalho e abrindo perspectivas de novas profissões. Particularmente, em tempos de globalização e revolução tecnológica, a automação industrial não significou o fim de todos os postos de trabalho, mas contribuiu para a criação de novas relações laborais. Em lato sensu, isso ampliou o sentido de trabalho, principalmente em razão da atividade laboral autônoma ou por conta própria e do trabalho por meio de plataformas digitais, marcando o futuro das ações laborativas. Já com relação ao trabalho formal, observa-se a sua insustentabilidade no que tange ao formato taylorista-fordista, exigindo uma regulamentação mais flexível, principalmente quanto aos trabalhadores mais operacionais. Frente a isso, este estudo tem como objetivo responder a seguinte indagação: Como e em que medida a legislação trabalhista pode vir a mitigar/comprometer o desenvolvimento econômico coadunado com a criação de outros tipos de trabalho no século XXI gerados com amparo nas novas tecnologias? Pretende-se, com este ensaio acadêmico, estabelecer um paralelismo entre o trabalho formal (emprego com carteira assinada) e o informal (como o empreendedorismo por meios tecnológicos e a chamada uberização), predominante na sociedade de risco, marcada pelas transformações sociais e institucionais. Almeja ainda abordar as suas consequências laborais, sociais e econômicas, vivenciadas nesse período, correlacionando desenvolvimento e precarização, em que serão abordados alguns pontos especiais como emprego intermitente e adaptação às demandas econômicas, princípio da livre iniciativa frente às novas relações de trabalho e consequências sociais. O vocábulo uberização – ainda não dicionarizado - foi cunhado para se referir ao labor precário sem segurança jurídica. Por esse motivo, constatou-se que as novas relações de trabalho oriundas do advento tecnológico tendem a aumentar, tais como empregos por meio de plataformas digitais e o empreendedorismo, que marcam as atividades laborativas futuras, e, principalmente, pela incompatibilidade do modelo laboral rígido com a realidade do desenvolvimento econômico global fluente. Sugere-se uma mudança no papel do Estado, que poderá adotar uma posição mais conciliadora para ajustar as transformações advindas dessa nova era. A metodologia que se utilizou para a realização deste escrito universitário foi a descritiva e bibliográfica, confrontada com fontes físicas e virtuais, que cuidam da matéria examinada, havendo sido, também, efetivadas abordagem dialética e pesquisa de cariz qualitativo. | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.subject | novas relações de trabalho | pt_BR |
dc.subject | sociedade de risco | pt_BR |
dc.subject | advento tecnológico | pt_BR |
dc.subject | impactos sociais | pt_BR |
dc.subject | desenvolvimento econômico | pt_BR |
dc.title | Advento tecnológico no âmbito laboral na sociedade de risco: liame entre os impactos sociais e o desenvolvimento econômico | pt_BR |
dc.type | Dissertação | pt_BR |
dc.title.ingles | Technological advent in the workplace in the risk society: link between social impacts and economic development | pt_BR |
dc.description.resumo_abstract | Working on different technology platforms is a recent and interesting phenomenon. Thousands of people, voluntarily, submit to providing services without guarantee of payment of their legally stipulated labor rights. Since the advent of the industrial system, there has been a major change in terms of labor relations. Currently, we have gone from rigidity in labor relations to flexibility, making employment contracts fluid, due to political, economic and social uncertainties, as well as due to the emergence of disruptive technologies, arising from the free market and globalization. This fluidity transformed human relations, transformed the market and transformed the worker's life, interfering especially in the future of work and opening up perspectives for new professions. Particularly, in times of globalization and technological revolution, industrial automation did not mean the end of all jobs, but contributed to the creation of new employment relationships. In broad sense, this expanded the meaning of work, mainly due to autonomous or self-employed work activity and work through digital platforms, marking the future of labor actions. Regarding formal work, its unsustainability can be observed in terms of the Taylorist- Fordist format, requiring more flexible regulation, especially with regard to more operational workers. Given this, this study aims to answer the following question: How and to what extent can labor legislation mitigate/compromise economic development in line with the creation of other types of work in the 21st century generated with the support of new technologies? The aim of this academic essay is to establish a parallel between formal work (employment with a formal contract) and informal work (such as entrepreneurship through technological means and the so-called uberization), predominant in the risk society, marked by social and institutional transformations. . It also aims to address its labor, social and economic consequences, experienced during this period, correlating development and precariousness, in which some special points will be addressed such as intermittent employment and adaptation to economic demands, the principle of free initiative in the face of new work relationships and social consequences . The word uberization – not yet in the dictionary – was coined to refer to precarious work without legal security. For this reason, it was found that new work relationships arising from the advent of technology tend to increase, such as jobs through digital platforms, which mark future work activities, and, mainly, entrepreneurship, due to the incompatibility of the rigid work model with the reality of fluent global economic development. A change in the role of the State is suggested, which could adopt a more conciliatory position to adjust to the transformations arising from this new era. The methodology used to carry out this university writing was descriptive and bibliographic, compared with physical and virtual sources, which deal with the material examined, and a dialectical approach and qualitative research were also carried out. | pt_BR |
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SABRINNA ARAÚJO ALMEIDA LIMA. (NÃO DIVULGAR).pdf | 103.7 kB | Adobe PDF | View/Open |
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