Implementação tardia de políticas de incentivo ao colaborador – uma revisão sistemática

Abstract

Esta revisão sistemática da literatura tem por objetivo conhecer a produção acadêmica dos últimos quatro anos (2019-2023) sobre implementação de políticas de incentivo ao colaborador nas organizações. Os artigos incluídos foram obtidos através das plataformas: Google Académico, Scientific Electronic Library Online (SciELO) e Spell. Após análise dos artigos emergidos, encontraram-se evidências de que atualmente, é ímpar a necessidade das empresas em implementar políticas de incentivo ao colaborador para ter retorno do investimento (ROI) sobre cada contratação. Já a implementação tardia seria um segundo passo em falso, uma segunda fase de equívoco, a qual teria consequências de curto, médio e longo prazo a depender do porte da empresa e sua organização interna podendo culminar em falência.