As mudanças no ambiente de trabalho de um grupo educacional influenciadas pela pandemia da COVID-19

Abstract

O contexto da COVID-19 marca um momento de crise que está impactando a vida humana em todos os aspectos. O isolamento social foi a forma encontrada para controlar a proliferação da doença, a qual tem sido responsável por acarretar mudanças profundas nos costumes habituais. As considerações apresentadas neste estudo se propõem a conhecer as mudanças no ambiente de trabalho de um grupo educacional influenciadas pela pandemia da COVID-19. O levantamento de campo (survey), tendo como instrumento de coleta de dados o questionário, foi utilizado para analisar a experiência dos colaboradores de uma média empresa da cidade de Fortaleza em relação à modalidade de teletrabalho realizada durante a pandemia. Assim, foram avaliadas, a percepção sobre a Medida Provisória que instituiu o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e Renda e o comportamento e a adaptação ao novo contexto, onde observaram-se reações de transtornos mentais e problemas socioeconômicos. De modo geral, apesar de todo os efeitos e mudanças que a pandemia ocasionou, os dados mostram que o nível de satisfação em relação à qualidade de vida e bem-estar foi bem elevado.